Çalışma yerinden tavsiyeler. Doğru derleme örneği ve örnekleri

Önceki bir işten gelen bir önerinin mevcudiyetiyeni bir pozisyon bulma şansını önemli ölçüde artıracak ve belli bir adayın başvuranların genel listesinden tahsis edilmesine katkıda bulunacaktır. Bununla birlikte, tavsiye mektubu bile sonuçların% 100'ünü garanti etmez. İçinde yazılı olan bilgiler, geleceğin liderinin, çalışanların profesyonelliğini birinci aşamalarda değerlendirmesine yardımcı olacaktır.

Bu makale size bir tavsiye mektubu yazmayı nasıl yapacağınızı anlatacaktır. örnek tasarım ve mutlaka ilan edilmesi gereken ana hususlar en ayrıntılı olarak açıklanacaktır.

Bir tavsiye mektubu. Genel kavram

Bir tavsiye mektubu, hangi belgedeçalışanın kısa bir açıklamasını tanımlarken, hazırlanırken iş stiline uymanız gerekir. Yazmak için şirket logosunu ve iletişim bilgilerini içeren bir antetli kağıda ihtiyacınız var. Bu doküman doğrudan doğruya başkanın telefon numarasının göstergesi ile imzalanır ve gerekirse verilerin açıklığa kavuşturulması veya sözlü onaylanması için kendisiyle doğrudan temasa geçebilirsiniz.

Kural olarak, böyle bir mektup başarılarını, profesyonelliklerini, işteki başarısını anlatan bir çalışanın önerilmesi amacıyla hazırlanmıştır.

İşyerinden bir öneri varsa (örnekyabancı şirketlerin tecrübelerine dayanarak) yüksek maaşlı ve kariyer büyümesine sahip prestijli işlerde istihdam için daha fazla fırsata sahiptir.

Tavsiye mektubu

Modern prestijli şirketler ciddiyetleçalışanların seçimine atıfta bulunur, dolayısıyla tarafların mutabakata varması ile görevden alınırsanız işten bir öneri isteyebilirsiniz. Bu belgenin doğru yazımının bir örneği:

Kuruluşa bağlı olarak (yerli veya yabancı) başlık.
Şirketin tam adı, iletişim bilgileri (adres, telefon, e-posta) ve faaliyetlerin kapsamı.
Çalışanın tam adı, kabul ve işten çıkarılma tarihi.
Bir uzmanın görevlerinin tam listesi ve çalışmalarının sonuçları.
Belirlenen hedeflerin başarısını doğrudan etkileyen kişisel özelliklerin kısa tanımı.
Aktarım veya işten çıkarılma nedeni.
Potansiyel bir işveren için tavsiye.
Bu bilgiyi veren yöneticinin tam adı, konumu, iletişim telefon numarası ve imzası.
Belgenin tarihi.
Bir mühürün varlığı.

Tavsiye mektubu. Yerli işletmeler için örnek

Tavsiye mektubu

Pretesnaya Natalia Sergeevna, doğrudan gözetimimle 28 Eylül 2001'den 1 Ocak 2010'a kadar bir sekreter olarak "Gramadastroy" şirketinde çalıştı.

Onun işi aşağıdaki görevleri yapmaktı:

belgelerin kabulü ve gönderilmesi;
analitik raporların hazırlanması;
çalışanlar için zaman çizelgeleri tutmak;
ofis işi;
iş yazışmasının hazırlanması ve kaydı;
olayların organizasyonu;
Elektronik belge yönetiminin tescili ve kontrolü.

Natalia birlikte 9 yıl çalışıyorumiyi biri olduğunu kanıtladı. O her zaman icra, çalışkan, inisiyatifliydi ve görevlerini titizlikle yerine getiriyordu. Takımda saygınlık ve otorite duydum. Ana kalitesi, işi düzgün bir şekilde organize etme ve dağıtma yeteneğidir. Bu onun sadece görevleri zamanında yerine getirmesine değil, son tarihten önce yapılacak en iyi işi yapmasına da izin verdi. Ayrıca paha biçilmez avantajı, ekip çalışması ve eğlence organizasyonudur.

Böylece, Önemsizliği önerebilirimNatalia Sergeevna, bu çalışmayı yürütmek için gerekli olan yeterli profesyonellik, bilgi ve niteliklere sahip olduğu için, teknoloji bölümünün müdür yardımcısı görevine.

LLC "Gramadastro" İcra Direktörü

Tam adı

р / тел.: -

m / telefon: -

01 Ocak 2010 İmza, mühür.

Yabancı firmalar için tavsiye

Yabancı şirketler, özellikle Amerikan şirketleri,Tavsiye edici belgelerin hazırlanması için gerekliliklerini sunmak. Özgeçmiş için bir ek olarak bir kapak mektubu olarak verilir.

İş yerindeki tavsiye, bir Amerikan şirketinin örneğidir:

Genel Motorlar Otomatik Endişe

08 Ekim 2009

Genel Müdür

Tam adı

Telefon: -

Tavsiye ilgili taraflara verilir.

Sokol Ivan Leonidovich, bizim işimizde çalışmak için kiralandıProje Müdürü olarak 14 Aralık 2002 tarihinde şirket. Yaptığı çalışmalarda, özellikle iş projelerinde görev almış, ortaklarla görüşmüş, profesyonel kadrolarla görüşmüş, yeni gelişmelerin ilerleyişi konusunda üst düzey yetkililere rapor vermiştir.

Emanet alandaki çalışması sırasında, gelirleri% 8 oranında arttı, bu da onu inisiyatif, amaca yönelik ve yetkin bir uzman olarak nitelendirebilir.

Sokol Ivan Leonidovich'in benzer bir pozisyonla başa çıkacağı ve başka bir şirketin gelişimine katkıda bulunacağından şüphem yok.

Tavsiye mektuplarının özellikleri

Kural olarak, tavsiyelerin kullanılabilirliğinin zorunlu olduğu belirli bir yayın listesi vardır. Bu temelde yönetim ekibi için geçerlidir.

İş yerindeki tavsiye, yöneticiler için bir modeldir:

Ivantsova Alina Stanislavovna çalıştı23 Haziran 2004'ten 11 Kasım 2012'ye kadar. Kendine güven, inisiyatif, iletişim becerileri, iş sürecini düzgün bir şekilde düzenleme yeteneği, özveri gibi kişisel özellikleri şirketimizin gelişimine katkıda bulundu. Yönetimi sırasında, baskı çalışmalarının sayısının% 25 arttığı belirtilmelidir. Onun önerisiyle, yayının gelirlerini arttıran ve önemli ölçüde genişlemesine izin veren yeni sistem gelişmeleri ortaya çıktı. Ivantsova AS ile 8 yıldan fazla ortak çalışma Şirket birçok yeni ortak buldu ve reklamverenlerinin listesini önemli ölçüde genişletti.

Özellikle yüksek sonuçlara ulaşma, karmaşık problemleri hızlı ve etkin bir şekilde çözme ve mevcut durumdan çıkış yolu bulma konusuna odaklanmak istiyorum.

Bazı durumlarda yüksek öğretim kurumlarının mezunlarıBüyük bir şirkette istihdamın bir tavsiye mektubu getirmesi gerekmektedir. Bu bilgi doğrudan okul, öğretmen veya akıl hocası tarafından sağlanabilir.

Bu, iş yerinden alınan bir tavsiye değildir - aşağıda verilen örnek, üniversitenin sonunda öğrenciye böyle bir mektubun verildiğini açıklar.

Belaya Elena Anatolyevna Moskova'ya girdi2003 yılında Devlet İnsani-Ekonomi Üniversitesi (MGGEU), Yabancı Diller Fakültesi, Türkçe Bölümü. Eğitim sırasında kendini büyük bir başarıya ulaşmak için eğitime ve çabalığa hazır, amaçlı, sorumlu, inisiyatif bir kişi olarak gösterdi.

Seçmeli derslere, eğitim projelerine ve mevsimlik çalışmalara katıldım. Çoğu zaman metinlerin çevirisini üstlendi.

Diplomayı yazarken, prestijli bir yabancı firmada, mesleğinde doğrudan bir staj geçti. Yönetici ve sorumlu bir çalışan olarak karakterize edilmiştir.

MGGEU

akıl hocası

Tam adı

Tel .: -

25 Haziran 2010

Bir kuruluştan işten çıkarıldığında, yeni bir iş için işe alım için ek bir koz kart haline gelebileceğinden, hemen bir tavsiye mektubu istemek daha iyidir.

</ p>>