Başarılı bir işin ABC: işgücü verimliliği nasıl hesaplanır

Karlılık hesaplamasının nasıl yapıldığı üzerineSatışlar, daha önce de söyledik. Bununla birlikte, hesaplamalarda doğrudan dikkate alınan ve formüllerde bulunan faktörlere ek olarak, nihai sonuç üzerinde daha az etkisi olmayan çok sayıda diğer faktör vardır. Bu faktörlerden birisi işgücü verimliliğidir.

emek verimliliğini nasıl hesaplayabilirim?

Doğal emek üretkenliği nedir

Aslında, bu klasik bir tanımVerimlilik, hala kapsamlı bir okulun üst düzey sınıflarında okudu. Doğal emek üretkenliği daha karmaşık hesaplamalar için temel oluşturur. Emek verimliliğini nasıl hesaplayacağınızı anlamak için en basit formülü kullanabilirsiniz:

PT = VHF / NWP.

Bu formülde kullanılan gösterimler aşağıdaki şekilde yorumlanır:

PT istenen değerdir, yani emeğin üretkenliği.
VHF - Raporlama döneminde veya başka bir zaman diliminde çıkan çıktı hacmi (vardiya, gün, hafta, ay vb.).
NWP - üretim personeli sayısı, ör. işletmenin çalışanları.

Zahmetle karıştırılmamak için

Yani, biraz nasıl düzenledikişgücü verimliliğini hesaplar. Ancak, bu rakamları kendi yararınıza kullanmazsanız, bir dizi kuru gerçek hiçbir şey yapmayacaktır. Özellikle, işgücü verimliliğini artırmak isteyenler standardizasyona özel dikkat göstermelidir.

Emeğin normalleşmesi işçinin dağılımıdır.geliştirme ve / veya operasyonlar için zaman. Emeğin normalleşmesi okur-yazar olsaydı, hem nihai ürünün emek yoğunluğunu hem de bileşenlerin emek yoğunluğunu hesaba katmak gerekir. Bu durumda karmaşıklık altında, bir birim çıktı üretmek için gereken süreyi kastediyoruz.

Birçok kişi yanlışlıkla nasıl yapıldığını bildiğine inanıyorEmek verimliliğini hesaplamak, emeğin değerini almak çok kolaydır, çünkü bu değer ters performanstır. Bununla birlikte, pratikte her şey biraz farklıdır. Bu yaklaşım, ürünlerin çıktısını azaltır, birçok firmanın kalmasına neden olur.

Tr. = T / ORP

Tr. - bu durumda gerekli miktar - emek yoğunluğu.
T - Belirli bir süre için çalışma süresinin miktarı.
ORP - aynı dönemde yayınlanan çıktı hacmi.

Maksimum doğruluk için, sonuçlar aşağıdaki formda sunulmalıdır: t (ss: dd: ss) / article. Bu kayıt formatı, göstergenin özünü doğru olarak yansıtır.

Üretiminizin emek verimliliğini ve emek yoğunluğunu zaten hesapladınız mı? Öyleyse, emeğin normalleştirilmesinde hangi ilkelere uyulması gerektiğini öğrenmenin zamanı geldi.

İş seçiminin prensipleri

Büyütülmüş odaklanmak en iyisidirgöstergeler. Bu ne anlama geliyor? Örneğin, bir mağazada bir paketleyici ise, bir elma veya salatalık incelemek için ne kadar süre gerektiğini saymanın bir anlamı yoktur. Ancak, herhangi bir ürünün ağırlıkça ne kadarının vardiya başına işlem yapması gerektiğini belirlemek için oldukça uygun olacaktır. Verimliliğin artırılmasına ek olarak, aynı zamanda en vicdani ve vasıflı çalışanları paralel olarak tanımlayabilecek ve gereksinimleri karşılamayanları ayıklayabileceksiniz.
Zor iş ile her şey tamamen farklı. Burada, işgücü verimliliğinin nasıl hesaplanacağını bilmek yeterli değildir - bunu, döngünün tüm işlemlerine göre yapmak gerekir. Canlı bir örnek, elektronik malzemenin hazırlayıcı-ayarlayıcılarının çalışmasıdır. Eğer işyerinde emek dağıtımı gibi bir şey mevcut değilse, en kalifiye çalışanlar bile olsa, zamanlarının çoğunu "rulo ile kahve" üzerine ve daha sonra bir kesinti yapmak için acele etme süresinden önce geçireceklerdir.

Dünya çapında bir üne sahip başarılı şirketlerin deneyimini yaşayın, işinizde etkili know-how uygulayın - ve daha sonra emek üretkenliği her zaman zirvede olacak!

</ p>>