CV'ye Mektup: İpuçları
Ağa gönderilen hemen hemen her boşluk,ayrıntılı bir özgeçmişe ek olarak, genellikle iştirakçi olarak adlandırılan, işverene verilen özel bir mektubu da ima eder. Bu, ana özetten ayrı bir belgedir; ana özet, belirli kurallara uygun olarak hazırlanır ve hazırlanır ve potansiyel işverenin adaylığını gerçek değerine göre değerlendirmesini sağlar. Özgeçmişe bir kapak mektubu, ilk görüşmeye davet edilmeden önceki bir ara adımdır.
Bunu tasarlamak nasıl gerekli?belge ve içinde belirtilmesi gereken her başvuru sahibi için çok önemli bir konudur. İş ahlakına aykırı davranış kurallarına göre, bu tür bir belge ayrı bir sayfada olmalıdır ve adayın tüm ayrıntıları ve iletişim bilgileri hem özgeçmiş hem de mektup sayfasında olmalıdır. Tüm bu verilerin iş mektupları yazma kurallarına tam olarak uyması önemlidir. Aynı zamanda, ortalama olarak işverenin mektubu okumak için 1 dakikadan fazla bir süre ödemediğini hatırlamak gerekir; bu nedenle hacmi çok büyük olmamalıdır. Özgeçmişin kapak yazısı genellikle çok küçük olmayan bir yazı tipi ile yazılmış bir A4 sayfası alır (okumak uygun olduğunu unutmayınız).
E-posta ile özgeçmişinizi gönderirsenizposta ekli bir belge olarak gönderilirse, mektubun kendisi ileti gövdesine yerleştirilmelidir. Aynı zamanda, başvuranın, gönderilen boşlukta belirtilen verileri taşıyan kişiye de uygulanması önemlidir. Bu konuda hangi bilgilerin elde edildiğini belirtmelisiniz.
Bir sonraki önemli nokta mektubun içeriğidir. Unutmayın özgeçmiş için kapak mektubu - işlerinizin ana listesindeki sunumun kuru ve kesik tarzına dair tek tür. özetle fazla açıklama gerektiren herhangi beyaz lekeler, belirsizlikler veya sorunlar varsa Yani, mektup - en iyi yolu en tartışmalı anları anlamaya sahip olmaktan işvereni rahatlatmak için. Büyük olasılıkla, o yapmazdım ve sadece farkedilmeden gitmek devam ettirir.
Mektubun formu, uzmanınİK departmanı potansiyel bir çalışanın ilk izlenimini yapacak, bu nedenle taslağına çok dikkatli bakmak gerekiyor. En yaygın hatalarından biri de, bu mektubu okuyan kişiye hitap eden, adayların uzun zamandır müteşekkir konuşmalarından oluşuyor. Birincisi, mektubun içeriğinden dikkat çekiyor ve ikincisi, bu özel adayın neden şirkete en çok uyduğu konusundaki argümantasyona yer verilmesi gerekiyor. Ve işveren, mesai saatleri içinde kendi işini yapması nedeniyle uzun süren şükran ifadeleri okursa, bu aday kendisi üzerinde olumlu bir izlenim bırakmaz.
Özgeçmişe bir kapak mektubu iştirdokümanı olmadığı başka bir yol, şiir, tırnak kadar her türlü yaratıcı olmak, devrimler başka bir durum için hayırlıdır anlamak için sayısız karşılaştırmalar ve zor sunmaktadır. İşte (gereksiz ayrıntılarla okuyucuyu yormadan ellerinden geleni tarafını göstermek,) ve davayı (zaman onun hedef saygı) kısaca belirtilmelidir.
Bir kapak mektubu için en iyi şema şöyledir:
- Özetini kısaca gözden geçirinEğitim ve çalışma, ama onlara odaklanmayın - Rakiplerinin düzinelerce, işverenleri parlak eğitim ve iş tecrübelerinin bir açıklaması ile zaten rahatsız ettiler.
- Bize ne deneyimi olduğunu söyleönceki iş yerleri, bu şirkette kullanmak niyetinde ve neden (bu, bu işletmenin çalışmalarının özellikleri hakkında tüm mevcut bilgileri ayrıntılı olarak inceleyin).
- Değerinizi bir çalışan olarak vurgulayın, ama değilEkibinize uyum sağlama yeteneğinize veya herkesle ortak bir dil bulma yeteneğine odaklanın. Sizi profesyonel olarak nitelendirecek nitelikleri bulmak daha iyidir, iş günü boyunca herkesle ve her şeyle sohbet edebilecek bir kişi olarak değil.
