Saratov Çalışma Müfettişliği: yeri, tedavinin olası sebepleri

Çalışanın hakları işveren tarafından ihlal ediliyorsaİşgücü denetiminin toprak birimi ile şikayet edebilir. Bu, eyalet düzeyinde yaratılan ve işverenlerin her tür mülkiyetteki iş kanunlarına uymayı izlemek üzere tasarlanmış bir denetleyici organıdır.

Haklarınızı biliyorsanız, en yakın birimin konumunu bilmelisiniz. İş denetim adresleri Saratov - st. 1. Bahçesi, 104.

İş müfettişliği faaliyetlerinde neye güveniyor?

İşgücü denetiminin çalışmasıyla ilgili olan her şey aşağıdaki yasama fiillerinde bulunabilir:

RF TC Bölüm 5'in XIII. Bölümü;
324 ve 156 sayılı Hükümet Kararnameleri;
378n No'lu Sosyal Kalkınma Bakanlığı Emri;
Rostrud No. 211 emri;
FZ No. 58, 59, 294.

Saratov İş Müfettişliği gibi organların yetkisinin kapsamı aşağıdaki görevleri içerir:

vatandaşların çalışma haklarını ihlal etme alanında gözetim;
bu alandaki idari ihlallerin göz önüne alınması, bunlarla ilgili kararların verilmesi, ihmalkar işverenlere karşı önleyici tedbirler alınması;
işçi haklarının restorasyonunun sağlanması.

Bu durumda, işverene ilişkin olarakihlallere idari cezalar uygulanabilir, davaları başlatabilir, davetsiz misafirlerin çalışması yapılabilir ve askıya alınabilir.

Saratov'un emek denetimine nasıl başvurulur?

Bir şikayet dosyasının birkaç yolu vardır. Saratov İş Müfettişliği, resmi web sitesinde elektronik bir form aracılığıyla, görev müfettişi aracılığıyla resepsiyon günlerinde başvuruları kabul eder. Ayrıca "Devlet Servisi" portalı aracılığıyla da başvurabilirsiniz.

Elektronik besleme yöntemlerindeSaratov'un emek denetimine itiraz etmek her şey son derece basittir. Her kaynağın, istemleri takip ederek doldurmanız gereken bir formu vardır. Yazılı bir şikayette bulunmak zorundasınız. Bu durumda, belirli bir örnek yoktur, sadece belirli kuralları izlemelisiniz.

Yazılı talebin işlenmesi

Bu tür belgelerin ortak kuralları vardırkayıt için Onlar sadece resmi iş tarzı çerçevesinde yapılır. Metinde küfür, tehdit ve iftira beyanı kabul edilemez. Okunabilir olmalı ve tüm olgular tutarlı olmalı, bunları kronolojik sıraya göre inşa etmek arzu edilir. Temyiz, hem başvuran hem de birkaç kişi tarafından yapılabilir. Toplu bir ifade, suçun ve onun kütle karakterinin yerçekimine tanıklık edecektir.

Bu şikayetlerin taşınamayacağının farkında olmalısınız.anonim karakter Sadece dikkate alınmayacaklar. Bu nedenle, başvuru sahibinin iletişim bilgileri de dahil olmak üzere tüm bilgileri şikayet başlığında belirtilmelidir. Anonimlik hala gerekli ise, bu itiraz metninde belirtilmelidir. Bu durumda, bu durum gözlenecektir.

Şikayetinizi merkezi GIT'e yönlendirmek mantıklı değildir. Bu inceleme için Saratov'un çalışma denetimine gönderilecek, ancak ek süre alacak.

Gerçekleri doğrulayan belgeler varsaŞikayet kompozisyonu, daha sonra bunların kopyaları ek olarak sağlanmalıdır. Müfettişliğin kendisi gerekli belgeleri talep etme hakkına sahiptir, ancak, belki de işveren “uygunsuz” olguları gizlemek için zamana sahip olacaktır.

Başvuruların değerlendirilmesi şartları

İşleme uygulamaları için standart zaman30 günlük bir süre içinde ayarlanır. Karmaşık önlemler gerekli değilse, denetimlerin başlatılması ve taleplerin uygulanması durumunda, bu süre 15 güne indirgenebilir. Ve davanın karmaşıklığı yeterliyse, değerlendirme iki aya kadar sürebilir.

İşten çıkarma gerçekleri hakkında ayrı bir hüküm bulunmaktadır. Bu durumda prosedür, TC'nin 373. Maddesi ile düzenlenmiştir. Bu tür başvurular 10 gün içinde değerlendirilmelidir.

</ p>>