Insanlar arasındaki iş ve kişisel ilişkiler arasındaki fark. Kişisel ve iş ilişkilerinin doğası

Subordinasyon, herhangi birinin ayrılmaz bir parçasıdır.insanlar arasındaki sağlıklı ilişkiler. Bununla birlikte, farklı gruplar içinde iletişim, farklı düzenlere göre inşa edilebilir. Onların en dikkat çekici olanı kişisel ve iş ilişkilerinin doğasını belirler. Ancak, iş dünyası ile kişisel ilişkiler arasındaki farkı anlamak için, önce kişiler arası ilişkilerin doğasını birazcık anlamak gerekir.

Kişilerarası ilişkiler

"Kişilerarası" tanımı, düşünceyi yansıtıyorBirkaç bireyin ilişkiler bağlamında karşılıklı bağlantısı. Yani, bir kişi diğerini tamamen görmezden geliyorsa, insanlar arasındaki ilişkiler bu veya o karaktere sahip olamaz.

Çoğu zaman kişilerarası ilişkilerortak görüşler, değerler ve / veya etkinliklere dayalı olarak. Yapılarından dolayı, birbirlerine göre birkaç insanın karşılıklı yönlendirmelerini temsil etmektedirler.

İlişkiler pasif bir süreç değildir - onlarmutlaka ortakların karşılıklı çabalarını gerektirir ve bu kişisel ve ticari ilişkilerin benzerliğini gösterir. Bu tür iletişim, belirli duyguların, niyetlerin ve ifade biçimlerinin gündelik davranışta en iyi hale getirilmesi ve uyumlaştırılması amacını taşır. Uygulamada ilişkilerin kurulduğu matrisin doğasını belirleyen bu çabalardır.

İlişkiler iş ve kişisel

Arasındaki ticari ve kişisel ilişkiler arasındaki fark nedir?insanlar? İşin altında, ortak kurumsal menfaatler ve etik normlara göre şartlandırılmış bir bağ anlamına gelmektedir. Böyle bir ilişki, çalışanlar arasında tek bir bağlantı olarak ve kurumsal hiyerarşi bağlamında gerçekleşebilir. İş ilişkilerinin amacı, iletişim sürecinin değerine atıfta bulunmadan genel çalışma çabalarının sonucudur.

Kişisel ilişkiler farklı inşa edilmiştir. Kural olarak, yakınlar arasında ortaya çıkıyor ve onların motivasyonu içeridedir ve iletişim sürecinin dışında değil. Bir başka deyişle, kişisel ilişkiler sürecinde, insanlar bağlantılarının sonucundan çok birbirlerine ilgi duyarlar.

Kişisel ve ticari ilişkilerde disiplinin rolü

İş dünyası ile işletme arasındaki farkı daha iyi anlamakkişisel ilişki, disiplin gibi faktörlere dikkat etmeniz gerekir. İki insan arasındaki veya bir grup insan arasındaki davranışta katı disiplin normlarının varlığı, onların iletişim özelliklerini belirler. Ancak, gayri resmi ilişkiler sadece ticari bağlarla paralel olarak ortaya çıkarsa ve kurumsal disiplin arka plana doğru giderse, ilişkiler kademeli olarak bir ortaklık değil, kişisel bir ortaklık kazanır.

Ancak, disiplinin bir soruya cevap olarak tanımlanması,iş ve kişisel ilişkilerden farklı olmakla birlikte, kişi, büyük ölçüde, anne-babalar ve çocuklar arasında, itaatsizlikten yoksun bırakılmayan kişisel ilişkilerde içkin olduğunu söyleyemez. Fark, kişisel ilişki disiplininin doğal olarak kurulduğu ve bireylerin içsel rahatlığını ihlal etmediği, iş disiplini ise belgelenmiş resmi format biçimini almasıdır.

</ p>>