Hijyenik ve hijyenik çalışma koşulları - bugün ihtiyaç duyuyor mu?

Bir kişinin etkinliği yalnızcakişisel özelliklerini değil, aynı zamanda onu çevreleyen çevreyi de etkiliyor. Sıhhi ve hijyenik çalışma koşulları işletmedeki durumu belirlemelidir, ancak maalesef her işveren tüm önerilere uymaz. Kuramsal olarak, liderliğin menfaatleri doğrultusunda, çalışanların gün içinde maksimum performans göstermelerini sağlamak, ancak uygulamada bu her zaman geçerli değildir.

Sıhhi ve hijyenik standartları düzenleyen nedir?

Bunlara sıhhi standartlar gürültü,mikrodalga durumunu, radyasyon derecesini, titreşimi, ışığı, tozu ve kirliliğin bir sonucu olarak ortaya çıkar. En uygun çalışma koşulları, yalnızca insan vücudunu etkileyen tüm biyofizik, kimyasal ve psikofizyolojik faktörleri göz önüne alarak tecrübe yoluyla tanımlanabilir. Hijyen normlarına uyulmazsa, işletmenin mesleki hastalıkları provoke eden tehlikeli çalışma koşullarına sahip olduğu iddia edilebilir.

Modern sağlık kuralları ve çalışma koşullarıteknoloji ve bilimdeki son gelişmeleri dikkate alarak geliştirilmelidir çünkü işletmelerde her yıl özel kontrol gerektiren yeni ekipmanların hepsi vardır. 25 yıl önce, her bir ofis binasında bir veya iki klimanın kurulabileceğini hayal etmek olanaksızdı, ancak filtrasyon ve havanın temizlenmesinde önemli bir işlev görüyorlardı. Belirtilen standartlara uygunsuz bağlılığın çalışanların sağlığını olumsuz yönde etkileyebileceğini belirtmek gerekir çünkü hava ve su arındırma araçlarında bile patojenik mikropların çoğalmasının zaman içinde başladığı özel filtreler vardır.

Farklı profillerde işletmelerde SNiP'nin özellikleri

Eğer işletme sanayi ise, o zamansıhhi ve hijyenik çalışma koşulları ve normlar, binanın tasarımı sırasında dahi dikkate alınır. Teknik ilerleme bile bir insanı üretimin olumsuz etkilerinden tamamen koruyamaz. Bu nedenle, koruma önlemleri ve sıhhi ve hijyenik çalışma koşulları, bu üretim koşullarında maksimum seviyede tutulmalıdır. Özellikle tehlikeli olan havadaki gazlar ve vücuda kolayca giren zararlı buharlardır. Bu tür kurumları, nüfuslu alanların yakınlığını, yakınlardaki açık su gövdelerinin veya nehirlerinin varlığını, arazinin doğasını (ormanlar, korunan alanlar) planlarken de dikkate alınır.

Kuruluşa uyan işletmenin sahibihijyenik ve hijyenik çalışma koşulları için çalışanlar için maksimum düzeyde çalışma konforu sağlamaya özen göstermeli ve sağlıklarını denetlemelidir.

Çalışma koşullarının iyileştirilmesi

Uygun bir sıcaklığı korumak içinOda, ev tipi ve endüstriyel klimaların yanı sıra havalandırma sistemlerini kullanır, ancak nemi korumak için hava nemlendiricisi gerekebilir. Yüksek ses seviyesini ortadan kaldırmak için, sesin kaynağında en aza indirilmesi ve ses geçirmez malzemelerin kullanılması gerekir.

Titreşimle mücadele etmek çok zor olsa daoldukça tehlikelidir ve titreşimsel bir hastalığa neden olabilir. Binalar planlanırken, genellikle işyerinde kullanılmak üzere odaya hidrolik minderler yerleştirme olasılığı dikkate alınmazken, kalıcı titreşimi ortadan kaldırmak için diğer etkili araçlar mevcut değildir.

Hijyenik ve hijyenik çalışma koşullarına sıkı sıkıya uyulmalıdır, aksi takdirde işletme vergi, sıhhi ve epidemiyolojik hizmet ve diğer denetim kuruluşları ile ilgili sorunlar yaşayabilir.

Uzun süreli çalışmalar, araçların,Tüm sanayileşmiş ülkelerde hijyen maliyetleri, meslek hastalıklarıyla ilişkili maliyetleri karşılamak için tahsis edilen fonlardan daha büyük olmalıdır. Sadece bu durumda üretim zarar görmeyecek ve işletmenin sahibi, yaralı çalışanlara yapılan rücu ödeme için büyük miktarlar ödemek zorunda kalmayacaktır.

</ p>>